ニュースNEWSNEWSNEWS

2026.02.25
福島県塙町議会議員の皆さんに茨城塙風力発電事業の説明をしてきました

2026.01.07
茨城塙プロジェクト　湯岐地区の清掃活動

2025.12.11
二戸市・久慈市社会福祉協議会へお米600Kgを寄付

2025.12.11

環境影響評価

「（仮称）西久慈風力発電事業　環境影響評価方法書」の公表及び縦覧について

2025.12.08
【イベント登壇】福島県主催風力発電セミナー「風とつくるわたしたちの未来」

2025.09.05
インベナジー、大規模陸上風力発電所「留寿都風力発電所」でFIP転及びバーチャルPPAを活用したリファイナンスを実施

2025.08.26
文化と産業の架け橋 : フロリダ大学の学生がインべナジー東京オフィスを訪問

2025.05.15
稲庭風力発電所　工事安全祈願祭　開催

2025.04.02
未来の科学者たちが大集合！ジャパンオフィス初のキッズイベントを開催しました！

2025.04.01
塙事務所移転のご連絡

技術部、ディレクター

長谷川　明生

現在の業務内容

茨城の風力発電プロジェクトを管理し、稲庭や新規の陸上/洋上風力発電プロジェクトのエンジニアリングサポートをしています。

仕事のやりがい

良い仲間(同僚) と一緒に仕事が出来ることの素晴らしさを感じています。

業務で一番大変だったこと

風力発電プロジェクトの長い時間と複雑な許可プロセス、BOP建設とタービンの最近の急速なコスト上昇

これから挑戦してみたいこと

私の経験と技術スキルを若いエンジニアに伝えることに集中したいと思います。

開発部、ディレクター

高畠　哲

現在の業務内容

国内陸上風力の開発を担っています。新規開発案件では、有力な候補地を探すところから、地元の自治体や関係機関との協議をはじめ、候補地を所有する地権者への対応、風車メーカーや工事業者との折衝なども必要になります。

仕事のやりがい

みんなの力を結集して、次世代のエネルギーである風力発電の実現により、温暖化対策への貢献のみならず、地域の多くの人たちに喜んでもらえるというのは大きなやりがいです。

業務で一番大変だったこと

再生可能エネルギーに関するルールが変わっていく事により、許認可取得に時間を要してしまったこと。

これから挑戦してみたいこと

今後は、作った電気をどのように有効活用していくかといった視点が必要になるはずです。送電網を通じて都会に電気を送るのではなく低価格な電気を地元に提供し、貢献できることを目指してみたい。

ファイナンス部、ディレクター

Bill Stevens

現在の業務内容現在の仕事の役割

インベナジーの日本のプロジェクトのための資金調達の手配

仕事のやりがい

24年間日本を離れた後再び日本に住むことができ、以前の銀行業務と米国の再生可能エネルギーの経験をここで生かせることを嬉しく思います。

業務で一番大変だったこと

長いプロジェクト開発スケジュール、日本の再生可能エネルギー市場における独特の行政規則と規則の変更。

これから挑戦してみたいこと

インベナジーの日本ポートフォリオの成長を促進し、価値を最適化する。

技術部、マネージャー

新井　延幸

現在の業務内容

新規パイプライン（陸上風力の新規開発案件）および建設中案件における土木を担当しております。

仕事のやりがい

大きな視点で言えば、プロジェクトを推進する上でのマイルストーン（契約締結、許認可取得、建設完工）を達成した時です。小さい視点で言えば、日々の業務の中で関係者の意見を取り纏めて、プロジェクトの方針・進め方等、一つの合意形成を達成した時です。

業務で一番大変だったこと

当社国内初の陸上風力である留寿都風力発電所を完工させたことです。技術面、コスト面、工程面で課題が山積みであり、一難去ってまた一難を繰り返す状況でした。そのような状況の中で、皆様のサポートを得ながら、時には全体を取りまとめる役割を担い、時には土木技術者として技術的課題を解決する役割を担いながら、何とか完工に辿り着くことができたことです。

これから挑戦してみたいこと

顧客に魅力を持ってもらい、競争力のある発電所を構築するためには様々な着眼点があるかと思われます。より良い発電所構築に向けて努力したいと考えています。

人事ジェネラリスト

村上　聖子

現在の業務内容

人事部にて、主に採用業務全般を担当しています。また、採用業務に加えて、人事システムの管理、就業規則・社内制度の整備など、人事関連のアドミニストレーション業務全般にも携わっています。

仕事のやりがい

誰かの役に立てたと感じられる瞬間が、私にとって何よりのやりがいです。日々の業務の中で、小さなことでもいいので一つでも多く、誰かのお役に立てるよう努めることが私の目標です。社員の皆さんに「ここで働いてよかった」と思ってもらえるような職場づくりを目指し、これからも取り組んでいきたいと考えています。

業務で一番大変だったこと

風力業界はまだ発展途上であり、業界全体として人材の母数が少ないため、当社が求めるスキルや経験を持つ方となかなか出会えず、採用に苦戦しています。特に専門性が求められるポジションでは、候補者を見つけるまでに時間がかかることも多く、試行錯誤の連続です。「どうすれば当社の魅力を伝えられるか」を常に考え、取り組んでいます。

これから挑戦してみたいこと

将来的には、社内制度の整備にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。社員の働きやすさや満足度の向上につながるような、当社ならではのユニークで魅力的な制度を創出できたら嬉しいです。現場の声に耳を傾けながら、より良い職場づくりに貢献していきたいと思っています。

開発部、主任

平田　真崇

現在の業務内容

陸上風力発電プロジェクトの立ち上げを担当し、ゼロから新しい事業を生み出す業務に取り組んでいます。適地の選定、土地や許認可の調査、風況観測、環境アセスメントに加え、地域住民への説明や行政・電力会社との調整まで、多面的な課題を一つひとつ解決しながらプロジェクトを推進しています。地域に根ざしつつ、再生可能エネルギーの未来を切り拓くための挑戦を続けています。

仕事のやりがい

私がこの仕事でやりがいを感じるのは、地域の皆さんに信頼していただき、一緒にプロジェクトを前に進められる瞬間です。再エネの推進は社会的に意義ある取り組みですが、地域に根ざした貢献ができなければ真に意味のある事業とは言えないと考えています。特に弊社は外資系企業であるため、地域の皆さんには時に受け入れられにくい状況もあります。だからこそ、「会社」より先に「担当者である自分」を信じてもらうことが重要だと思っています。印象に残っているのは、ある地権者様を訪ねる途中でクワガタを見つけたときのことです。小さなお子さんがいらっしゃるご家庭だったので「おみやげ」としてお渡しすると大変喜んでくださり、交渉も終始和やかに進みました。こうした小さな交流の積み重ねが信頼につながり、結果として地域の皆様に応援していただけることが、私にとっての最大のやりがいです。

業務で一番大変だったこと

最も苦労したのは、社内の承認手続きでした。事前に調整を進める必要があり、思うようにスピード感を出せないこともありました。けれども、その過程で社内の意思決定の流れを深く理解でき、「相手の立場に合わせた説明の工夫」や「迅速な情報整理の重要性」を身につけることができ、今では学びになっています。

これから挑戦してみたいこと

自分が担当する開発業務をゼロから進めて、無事に風車が稼働するまで見届けるのがひとまずの大きな目標です。

事業開発本部　事業開発2部　マネージャー　（札幌支社）

上野　隆弘

現在の業務内容

陸上風力発電事業の開発を担当しており、札幌支社を拠点に北海道地区での新規開発業務に従事しています。主な業務は、風力発電所の候補地の選定に始まり、立地・風況などの各種調査、地元地域との調整、候補地を所有する地権者への対応、行政の許認可、電力会社との協議、環境アセスメントの手続きなど多岐にわたります。

仕事のやりがい

開発の業務は多岐にわたっており様々な分野での知識や経験が求められるため、一人だけで業務を完結することは困難です。インベナジーには、様々な部門に経験豊富なメンバーが所属しており、その同僚たちとのチームワークにより業務を達成したときには、非常に大きなやりがいを感じています。
また、個人的な話になりますが、故郷である北海道で仕事ができることも大きなやりがいの１つです。

業務で一番大変だったこと

開発業務の一環で風況塔設置場所の現地調査を行いますが、丘陵地や山岳地では天候が急変することがあります。予報を確認しても突然の豪雨や雷に遭遇し、濁流化した山道を下ることもありました。自然の脅威と向き合う機会や怖い経験を重ねる中で、雲や風向きから天候の変化を察知できるようになり、今では土砂降り前に退避できるようになりました！何事も経験ですね。

これから挑戦してみたいこと

インベナジーの一員として、そして一個人として、再生可能エネルギーを通じてどのような社会貢献ができるか、様々な視点を持ちながら、そして耳を傾けながら常に考え行動し、地元地域に寄り添った貢献策を立案、提供してゆきたいです。

ジャパン・ストラテジー＆
オペレーションズ　サポート

中田　舞

現在の業務内容

会社の業務やプロジェクトがスムーズに進むための仕組みづくりや戦略立案を担当しています。具体的には、社内ドキュメント管理システムの構築、ウェブサイト制作の調整、社員向けイベントやファミリーイベントの企画、プロジェクト管理システムの導入、さらに翻訳・通訳業務など幅広く取り組んでいます。

仕事のやりがい

会社全体の仕組みや文化づくりに関わり、社員が働きやすくなる環境を整えることにやりがいを感じます。イベントやシステム導入などを通じて「便利になった」「楽しかった」という声を聞ける瞬間が、私にとって一番うれしいです。

業務で一番大変だったこと

本社シカゴのアメリカの文化やシステムを、日本の働き方や慣習に合わせて取り入れることも大きなチャレンジでした。両方の良さを活かしながら、スムーズに運用できる形にするために工夫を続けています。

これから挑戦してみたいこと

社員の働きやすさや満足度をさらに高めるため、ユニークな社内制度やカルチャーづくりに積極的に取り組みたいです。現場の声を取り入れながら、会社ならではの魅力的な仕組みを作り、より良い職場環境を実現したいと考えています。さらに、会社の名前をどんどん広め、ブランド力を高めていくことにも挑戦したいです。

INANIWA WIND FARM

稲庭風力発電事業

稲庭岳を望む雄大な自然に囲まれた牧場地帯に位置し、単一の陸上風力発電所としては、稼働開始予定時点において国内最大級の規模を誇るものとなります（設備容量ベース）。
畜産や林業をはじめとする地域の産業・くらしとの共存・調和を図り、地域社会に根ざしたランドマークとなることを目指します。

ステータス	風力：工事中
所在地	岩手県二戸市、八幡平市
稼働開始	2028年4月
設備容量	134.4MW

RUSUTSU WIND POWER GENERATION BUSINESS

留寿都風力発電事業

北海道虻田郡留寿都村に位置するこの風力発電所は、標高800mの地点にあり、豪雪を含む地理的・気象的な厳しい条件に直面しながらも、この地域の再生可能エネルギー発電能力の最大化に成功しました。米国GE Vernova製の4.2MWの大型風車15基で構成され、設備容量は63.0MWです。

ステータス	風力：稼働中
所在地	北海道虹田郡留寿都村
稼働開始	2024年3月
設備容量	最大63.0MW（4.2MW x 15基）

IBARAKI HANAWA WIND POWER GENERATION BUSINESS

茨城塙風力発電事業

茨城県と福島県の県境で建設中のこのプロジェクトは、国有林・保安林の有効活用と自然環境の両立を目指しています。
また風車輸送に伴う道路拡幅・整備を通じて地域社会にも貢献します。
デンマークVestas製の4.2MWの大型風車19基で構成され、総出力設備容量は79.8MWです。

ステータス	風力：工事中
所在地	福島県塙町、茨城県北茨城市、常陸太田市、高萩市
稼働開始	2028年3月
設備容量	79.8MW（4.2MW x 19基）